「もう会社に行けない」と感じたら。診断書や労働基準監督署を賢く活用し、自分を守りながら退職・休職する方法を50代ブロガーPLUS7が解説。うつ病になる前に知っておきたい、オフホワイト企業からの安全な脱出戦術と「円満退職」の作り方。

「代わりはいくらでもいる」という言葉の真実を、50代ブロガーPLUS7が解説。会社が人生に責任を持たない理由と、組織に依存せず自分を守る「二刀流」の考え方とは？後輩のうつ病休職から見えた、会社と個人の残酷な関係性を紐解きます。

26歳の真面目な後輩がうつ病で休職…。オフホワイト企業で「できません」と言えず限界を迎える前に、50代ブロガーPLUS7が「ほどほどに働く」重要性を説きます。真面目な人ほど損をする職場の実態と、自分を守るための「戦略的不真面目さ」のススメを解説。

入社数ヶ月での退職に悩む方へ。早期離職を「汚点」にせず、次の転職で高く評価されるための履歴書術と面接対策を徹底解説。元・転職浪人の航海士PLUS7が、短期離職を「賢明な損切り」として正当化し、逆転の内定を勝ち取るステップを伝授します。

転職直後の1on1で上司に絶望していませんか？「自分の保身」しか考えない上司の特徴と、1on1での振る舞いから相性を見極めるポイントを解説。ハズレ上司を引いた時の社内政治術や、メンタルを守りながら市場価値を高める具体的な方法を伝授します。

「求人票と実際の仕事が違う……」と悩んでいませんか？転職直後のギャップを4つの軸で数値化し、早期退職（損切り）すべきデッドラインを解説。元・転職浪人の航海士PLUS7が、キャリアの汚点にしない「言い換え術」と共に、あなたの再出発を後押しします。

「自由な社風」という言葉に騙されていませんか？転職直後の放置プレイは、あなたのキャリアを破壊する「組織の病」です。入社1週間でやるべきセルフ・オンボーディング術から、早期離職を検討すべきデッドラインの判断基準までを徹底解説します。

転職して数日で感じる「何かがおかしい」という違和感。実は入社3日目の直感は90%的中します。SlackやTeamsのやり取りから、心理的安全性の欠如やマネジメントの崩壊を見抜く5つのポイントを解説。早期離職を防ぎ、あなたのキャリアを守るための生存戦略。

仕事のストレスや理不尽な転勤命令で、自分を見失いそうになっていませんか？20年勤めた会社をM&A後の転勤20日で「戦略的撤退」した転職ブロガーPLUS7が、心と生活を守るための具体的な法的防衛術を解説。傷病手当、有給消化、退職代行など、会社を離れて人…

2026年1月5日の仕事始めが憂鬱な方必見！9連休明けの「仕事行きたくない・眠れない」という絶望を、前向きな「期待」に変える心理テクニックと生存戦略を徹底解説。仕事をRPGのクエストに見立て、初日をゆるく楽しむための具体的なステップを紹介します。こ…